学前教育的“猛男”已经大行其道背后的“少男幼师荒”不容忽视-傲视皇朝娱乐

原标题:《猛男》在幼教大行其道,背后的少男幼师荒不容忽视。

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▲图片来自网络。

近日,一个名为“有一个猛男的幼师是什么体验”的视频走红。

视频中,一个叫刘宁成的幼师弟弟,外表强势却带领孩子们跳了一个可爱的舞蹈,因为他的错误而被无数粉末包围。据悉,刘宁成是幼儿园外教,今年是他当幼师的第五年。他说他选择工作的时候,已经去健身房求职了天富娱乐测速,偶然遇到了现在的老板。“我喜欢孩子,所以做了这份工作。”。面对父母和孩子的爱,刘宁成说,他会更加努力的保持这份爱。

每隔一段时间就会有一篇报道说一个幼师兼幼师“吃香”。流行的主要原因当然是男老师和幼师“太少见”,男老师和幼师带孩子跳舞,也给了我们不同的“印象”。甚至有舆论认为天富娱乐登陆男幼师是幼儿园争夺的“宝贝男孩”。

男幼师的流行也反映了我国男女幼师严重失衡的“短板”。

根据教育部公布的数据,在过去的10年里,我国学前教育中男教师的比例一直保持在8%左右,专职男教师的比例一直保持在2%左右。客观来说,全世界学前教育的专职幼师,女性远远多于男性。而我国幼儿园男教师的比例只有2%,可谓“男教师荒”。

男老师的短缺不利于幼儿园体天富娱乐地址育等户外活动,也由于男老师的缺席,孩子性格的培养也缺乏。在近几年的两会上,代表和委员们一直建议加强对男女教师的培训。例如,在2019年全国天富娱乐主管人民代表大会期间,中国人民政治协商会议全国委员会委员雷·向大会提交了题为“《阳刚教育呼唤高度关注大力培育男幼师》”的讲话。事实上,男幼师的短缺早在10年前就引起了当地教育部门和大学的关注。10年来,“学前教育专业免费师范生”培养计划已经启动,很多地方都有每年培养和招收男幼师的计划。

但是,如何吸引优秀男生选择学前教育专业,如何吸引学前教育毕业生选择去幼儿园工作并愿意长期扎根,仍然面临挑战。

关于男幼师不足,有人认为这主要与幼儿园工作繁琐,女性更适合照看孩子有关。但其实对幼儿园男老师的调查显示,最大的压力来自幼儿园待遇低。

从各地对基础教育的保障来看,由于学前教育是非义务教育,不高度重视高中教育,公立学前教育教师的待遇不如公立义务教育教师,私立幼儿园教师的待遇更低。

最近教育部在《中华人民共和国学前教育法草案》公开征求意见。征求意见稿提到,“幼儿园及其组织者应当按照国家有关规定,保障教师和其他工作人员的工资、福利和社会保险待遇,改善工作和生活条件。”“县级以上地方人民政府应当将公办幼儿园教师的工资纳入财政保障范围。民办幼儿园应当参照当地公办幼儿园同类教师的工资收入水平合理确定教师工资标准,依法保障教师工资待遇,依法缴纳社会保险。”因此,要解决男幼师短缺的问题,就要加大对学前教育的投入,提高学前教育教师的待遇。为了保证幼儿教师的工资,我们应该明确幼儿的工资、福利和社会保险福利

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