北京“做什么评价什么”高技能人才可以报考高级工程师-傲视皇朝娱乐平台

原标题:北京:“做什么,评价什么?”高技能人才可以报考高级工程师

北京市人力资源和社会保障局今日发布《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》。根据“做什么,评价什么?”根据不同层次和分类,为工程技术人才量身定制了明确的职称评审标准,并提出了职称评审代表名单,完善了高级工程师直通车评审机制,进一步规范了评审方法。

据了解,工程系列是29个职称系列的重要组成部分,涉及专业领域广泛,涵盖信息技术、电子电气、机械制造、生物医药、建筑、水利供水、环保、傲世皇朝娱乐挂机成果转化等100多个重点领域。评价专业;覆盖面广,全市每年报考人数超过5万人,都是来自北京各企事业傲世皇朝娱乐注册单位和社会团体的工程技术人才。

对工程技术人才进行职称社会化评审

《实施办法》,工程技术系列职称设置为高级、副高级、中级、初级四个级别。采用“个人自行申报、社会统一评估、单位择优录用”的社会化评估方式,为本市国有企业、事业单位、私营企业和社会团体的工程技术人才提供评估服务,以适应各领域、各档次人才专业发展的需要。

同时,《北京城市总体规划》前后,全市将重点关注新技术、新能源、新基傲世皇朝娱乐测速础设施、新技术、新设备、新材料、新产品、科技服务等领域,动态调整工程系列专业技术职称,不断满足高新技术产业等重点领域工程技术人才的测评需求。

首次对工程技术人才进行分类评价

《实傲世皇朝娱乐登陆施办法》首次将工程技术人才分为研究设计型、应用实践型和成果转化服务型三类。按照“做什么,评价什么”,分级制定评价标准和条件,并进行分类。

对于研发设计人才,重点评价其在解决关键核心技术问题、新产品新技术研发、产品技术标准制定、学术研究、经济社会效益等方面的能力和表现;

对于应用型应用型人才,重点评价其解决生产、技术改造、技术应用、设备调试和运维等实际问题的能力和表现,以及实际成果的展示;

对于成果转化服务人才,重点评价其在技术转移转化服务中的能力和表现,以及转移转化的效果和效益。

同时,人才可以自主选择最能体现其能力水平的专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、工业建设方法、技术转让与转化服务合同、专业论文等代表性成果,提交答辩评审。

突出贡献人才可破格申报

《实施办法》显然,我市将进一步完善高水平工程技术人才职称申报的绿色通道。获得国家人才认可奖、国家科学技术奖、担任国家重大科技项目负责人、在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩的工程傲世皇朝娱乐开户技术人员,不受学历、资历等条件限制,可申请北京市高端领军人才直通车考核高级工程师。为了获得关键核心技术,该市大力建设高技能人才和工程技术人才成长立交桥。国家级技能大师工作室负责人,获得中国技能奖、国家技术专家荣誉称号的高技能人才,获得世界技能竞赛奖、国家级技术专家奖

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