稳就业纳人才并举 多地出台高含金量“人才新政”

围绕稳定就业和吸引人才,许多地方正在更新人才政策。《经济参考报》 x代理,据了解,最近,当地政府在继续加大就业保障力度的同时,集中发布了含金量较高的“人才新政”,包括先落户后就业、提供住房和创业补贴等优惠政策。人力资源和社会保障部部长张金安日前在接受媒体专访时指出,为应对疫情的影响,今年就业政策的供给有所加强,主要体现在稳定就业、拓宽渠道、提高技能、促进匹配、保持底线五个方面。许多政策的力度是前所未有的。他还指出,稳定就业的任务还很艰巨,不确定因素还很多。特别是随着7月和8月高校毕业生集中进入市场,重点群体就业将面临新的压力。

最近,许多地方都增加了“确保就业”的内容,包括加强实施稳定的返岗计划,以及开展促进大学毕业生就业和创业的专项行动。与此同时,稳定的就业与招聘人才齐头并进,系统地更新人才政策,并采取许多实际行动。

8月10日,山东省滨州市召开2020滨州人才节新闻发布会。据报道,滨州市出台了“2020年人才新政”,每年至少引进100名高端专家、1000名硕士和博士以及1万名大学生。对于“双一流”大学的博士、硕士和大学生,月生活补贴标准将提高50%,分别为7500元、3000元和1500元,暂定连续三年发放。围绕人才住房问题,我们将建设1万套人才公寓。硕士和本科生在第一年是免费的,他们是以“现货”的形式提供的,今年可以容纳。

同一天,杭州出台了新出台的大学生租房补贴政策。对在杭州无房且不享受公共租赁住房、人才租赁住房等住房优惠政策的人员,市和区、县(市)单位新引进的本科以上全日制毕业生将给予租房补贴。每户每年支付1万元,可支付三年。

江苏最近提出要开辟一条“绿色通道”,实行各种政策,如减免税费、企业担保贷款、财政补贴等。并为省级大学生评选出500个优秀创业项目,每个项目将获得10万元的免费资助。江苏省无锡市最近提出,如果大学生年龄不超过45岁,他可以先安定下来工作,每月支付1000万元的房租补贴;南京已拨款10亿元,为硕士、博士等优秀人才提供10多万个“就业见习岗位”。

中南财经政法大学数字经济研究所执行院长潘和林告诉《经济参考报》 x代理,今年有100多个城市出台了人才政策。地方就业稳定、人才汇聚、配套措施,不仅为民生奠定了坚实基础,也为工业发展和城市发展储备了力量。但是,新的人才政策不应该盲目模仿,应该根据当地情况采取更加务实和精确的措施,这不仅可以缓解吸引人才的财政压力,还可以防止当地人才流失。

栏目编辑:顾万全张武文本编辑:方盈

来源:作者:经济信息日报

标签

发表评论